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薪酬福利

  • 中意人壽將提供具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及全面周到的福利保障,在這里您既能感受到完善的員工個(gè)人服務(wù)又能充分享受到個(gè)人利益。

     

    薪酬福利

    公司每年參加行業(yè)薪酬調(diào)查,及時(shí)準(zhǔn)確地了解市場(chǎng)薪酬?duì)顩r,每年年末進(jìn)行薪資回顧,根據(jù)員工表現(xiàn)和市場(chǎng)情況公平公正客觀地調(diào)整員工薪資。除基本工資外,公司還根據(jù)每年的經(jīng)營(yíng)狀況和員工個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果給予年終花紅和績(jī)效獎(jiǎng)金。

     

    員工保險(xiǎn)

    公司除了按照國(guó)家政策為員工繳交社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金外,公司還為員工購買意外險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),同時(shí)為員工子女和配偶提供家庭福利保障計(jì)劃,以解除員工的后顧之憂。

     

    補(bǔ)充福利

    公司為員工提供餐費(fèi)和交通補(bǔ)貼、取暖降溫費(fèi)、婚喪生育禮金等津貼。為了保留一定級(jí)別的關(guān)鍵人才,公司還專門設(shè)立了留用獎(jiǎng)金計(jì)劃以獎(jiǎng)勵(lì)員工對(duì)公司長(zhǎng)期忠誠(chéng)服務(wù),凡在公司連續(xù)工作滿三年的關(guān)鍵人才,均可取得一定金額的留用獎(jiǎng)金。

     

    休假制度

    除國(guó)家法定節(jié)假日和年休假外,員工可以享受到一定天數(shù)的帶薪病假、帶薪事假、考試假等更人性化的假期。

     

    員工關(guān)愛

    公司定期組織員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、年度旅游等豐富多彩的文體娛樂活動(dòng),以豐富員工的業(yè)余生活。

     

    員工服務(wù)

    公司協(xié)助海外留學(xué)人員辦理歸國(guó)落戶,幫助符合條件的員工辦理北京市工作居住證,盡量在員工戶口及檔案方面滿足員工需要。

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